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日本事業

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人事制度の構築支援及び運用支援

  • 給与体系、人事評価、目標管理制度の構築及び運用支援(人事労務諸規程の作成を含む)
  • 退職金制度の構築、見直し及び運用支援
  • 組織体制の構築及び運用支援(職務分掌・職務権限規程等の作成・整備を含む)
  • 人事評価制度の構築に伴う評価者(管理者)研修の実施

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